¿Qué resultados puede esperar?

Nuestro enfoque es a la vez altamente estratégico y empresarial, combinación que te ayudará a tomar mejores decisiones y ser mejor líder.

Usted se beneficiará de tres áreas de aprendizaje:
1 . El desarrollo del liderazgo y nuevas formas de pensar y actuar, que se pueden aplicar a numerosos roles, eventos y situaciones.
2 . Desarrollo focalizado en nuevos hábitos de auto reflexión, para garantizar la continuidad de un alto nivel de rendimiento, después de terminado el coaching.
3 . Resolución de problemas estratégicos y tácticos .

Entre los beneficios reportados a las compañías que han sido entrenados fueron:
o Aumento de la Productividad (reportado por el 53 % de los ejecutivos)
o Aumento de la calidad ( 48 %)
o Reforzamiento de capacidad de organización ( 48 %)
o Mejora del servicio al cliente ( 39 %)

o Reducción de quejas de los clientes ( 34 %)
o Retención de ejecutivos que recibieron el coaching ( 32 %)
o Reducción de costos ( 23 %)
o Aumento de la rentabilidad final ( 22 %)

Entre los beneficios reportados a los ejecutivos que recibieron coaching fueron:
o Mejora de las relaciones de trabajo con subordinados directos (reportado por el 77 % de los ejecutivos)
o Mejora de las relaciones de trabajo con los supervisores inmediatos ( 71 %)
o Mejora de las relaciones de trabajo con sus pares ( 63 %)
o Mejora de las relaciones de trabajo con los clientes ( 37 %)
o Aumento del trabajo en equipo ( 67 %)
o Aumento de la satisfacción laboral ( 61 %)
o Reducción de los conflictos interpersonales ( 52 %)
o Aumento del compromiso con la organización ( 44 %)